服装设计总监
任职要求： 本科，具备极强的事业进取心，有5年以上男士服装设计工作经验，善于把握时尚潮流，三年以上服装品牌运营管理经验，熟悉制版工艺，精通各类面料成份，精通从面料采购到成衣制作的整个采购流程的管理，具备人事管理经验，以及工作协调能力。
工作内容：领导小组内服装设计师进行服装设计，将设计图稿和服装定单部门共同完成外包OEM工作。
申请职位Top
服装设计师
任职要求：本科，具备手工、电脑绘画功底，熟练操作服装平面设计相关软件，精确时尚把握能力，能独立设计开发全系列男装（T恤/衬衫/便西/便裤等）。
工作内容：根据服装面料设计时尚款式，包括绣花，印花部分的图形设计，和版型设计，并跟踪样衣效果确认。
申请职位Top
鞋类设计师
任职要求：本科，具备手工、电脑绘画功底，有鞋类设计工作经验，熟悉鞋类设计软件运用，精确时尚把握能力，熟知多种制鞋材料。
工作内容：根据鞋底，鞋面材料结合时尚特点开发设计新款男鞋，并跟踪样鞋效果确认。
申请职位Top
包类设计师
任职要求：本科，具备手工、电脑绘画功底，有鞋类设计工作经验，熟悉包类设计软件运用，精确时尚把握能力，熟知多种制包材料。
工作内容：根据制包材料结合时尚特点开发设计新款男鞋，并跟踪样鞋效果确认。
申请职位Top
采购员
任职要求：大专以上，有服装（或者鞋，包类）QC经验，熟识针织，梭织面料，（或者鞋类，包类材料知识），会制作生产工艺单，会基本电脑版型绘图。
工作内容：负责分类产品的定单外包OEM，新材料开发采购。
申请职位Top
专业QC
任职要求：大专以上，两年以上服装（鞋类，包类）QC经验。
工作内容：负责工厂跟单，产前样，大货样，及批量成品的质量检查，及外包OEM生产过程中全程监督检验，包括工艺单的制作和执行监督。
申请职位Top |
